Sinu CV lükkas tagasi AI.
Nüüd nõua inimest.
GDPR artikkel 22 annab sulle juba praegu õiguse, et ühtegi täisautomaatset värbamisotsust vaataks üle päris inimene. Me aitame sul seda õigust kasutada — tasuta — ja avaldame, millised EL tööandjad päriselt ausalt sõelusid.
Paradoks, millest keegi ei räägi
Ettevõtted kasutavad AI-d, et sind sõeluda — aga lükkavad kandidatuuri tagasi, kui kahtlustavad, et sina kasutasid AI-d.
Sa lihvid CV-d AI-ga
Tõlge, grammatika, vorming. Täpselt samad tööriistad, mida iga ettevõte ise sisemiselt kasutab.
Nende ATS lipu tõstab
AI-detektor lükkab sinu kandidatuuri automaatselt tagasi. Ükski inimene seda ei näe. Saad templatetud kirja — või mitte midagi.
Seadus on sinu poolel
GDPR art. 22(3) annab õiguse otsus vaidlustada ja nõuda inimsekkumist. Enamik kandidaate ei tea seda.
Mida saad teha — 5 minutiga
Genereeri GDPR kiri
Sisesta paar välja ja laadi alla juriidiliselt põhjendatud kiri, mis nõuab inimese ülevaatust. EN + ET. Viitab art. 22 + 15.
Ava generaatorRaporteeri, mis juhtus
Mis ettevõte? Kas said inimvastuse? Kui kaua? Ainult struktureeritud andmed — mitte emotsionaalsed arvustused.
Esita raportVõrdle tööandjaid
Sirvi Human-First skoori — päris kandidaatide andmed, avatud metoodika, mingit raha eest reitingu ostmist.
Sirvi ettevõtteidMiks see nüüd oluline on
2. august 2026 — EL AI Act kõrge riski reeglid jõustuvad värbamises
Iga värbamises kasutatav AI süsteem saab "kõrge riski" märgise. Trahvid kuni 35M € või 7% globaalsest käibest. Tööandjad peavad kõike dokumenteerima. Kandidaatidel peab olema viis neid vastutusele võtta.
GDPR art. 22 + 15 kehtivad juba — praegu
Ei pea ootama 2026. aastat. Iga otsus, mis tehakse ainult automatiseeritud töötluse alusel ja millel on õiguslik või sarnaselt oluline mõju, saab vaidlustada. Töölt tagasi lükkamine on oluline. See sait annab sulle kirja.
Mitte ühtegi makstud reitingut ega sponsorarvustust
Human-First skoor arvutatakse ainult struktureeritud väljadest. Metoodika on avalik. Andmestik on avatud. Ettevõtted saavad vastata, mitte redigeerida.
Ära lase botil otsustada sinu karjääri üle.
60 sekundit. Tasuta. Saad päris juriidilise kirja oma postkasti.
Genereeri kiri kohe